Maestro de Primaria mención en Música

Maestro de Primaria mención en Música

  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Diplomatura – Maestro: Especialidad de Educación Musical

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Requisitos mínimos

    Diplomatura o Grado en Primaria con mención en Música

Descripción

Puesto: Maestro de Primaria con mención en Música
Centro: GSD Las Rozas
Tipo de contrato: Sustitución

Se encargará de realizar las siguientes responsabilidades:

1. Colaborar en la realización de la Programación General Anual transmitiendo los aspectos que pueden ser mejorables y cumpliendo con los requerimientos de la Consejería, para asegurar la consecución de los objetivos marcados en lo referente a los conceptos que tienen que adquirir los alumnos.
2. Preparar, diseñar e impartir las actividades y dinámicas en el aula de acuerdo a la Programación Anual realizando adaptaciones según la evolución de los alumnos y teniendo en cuenta la pedagogía y filosofía del centro para conseguir el desarrollo esperado del grupo.
3. Colaborar en la planificación de las unidades didácticas acordadas junto con la Jefatura del Departamento correspondiente, proponiendo iniciativas que complementen y actualicen los contenidos de la asignatura para conseguir unificar criterios e innovar de forma constante.
4. Recabar y registrar la información sobre el alumno (evolución, partes de absentismo, asistencia,..), preocupándose por su estado y coordinándose a nivel interno (Jefe de estudios, Orientador, Profesores de clase, Tutores de ciclo, Responsable de Gabinete Psicopedagógico) y externo (técnicos especialistas) para detectar, tratar y, en su caso, derivar posibles incidencias.
5. Comentar al Tutor del aula cualquier incidencia que ocurra con algún alumno para que éste realice las acciones requeridas según los Régimen Interno y procedimientos del centro para conseguir que todos los alumnos consigan un desarrollo adecuado y se cumpla con la normativa estipulada.
6. Aplicar adaptaciones curriculares a personal con dificultades académicas, preparando el material didáctico necesario para potenciar su desarrollo.
7. Realizar las correspondientes guardias de vigilancia (patio, comedor…) colaborando con otros profesores aplicando control disciplinario y velando por la seguridad del alumno asegurando el cumplimiento del régimen interno.
8. Reunirse con las familias o tutores legales de los alumnos cuando se solicite por éstas, recabando información para trasmitir la evolución del alumno respecto a su materia.
9. Participar en las actividades del Centro aportando lo que sea requerido para garantizar el buen funcionamiento de las actividades fuera del proyecto curricular.
10. Realizar sustituciones cuando sea requerido por la Organización para garantizar el buen funcionamiento del centro.

  • Tipo de industria de la oferta

    Educación

  • Categoría

    Educación y formación – Enseñanza

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

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